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是指將企業內部的非核心作業外包給專業高效的第三方服務供應商，由企業提供廠房、設備及其他相關支持。合作期間，由第三方在嚴格按照客戶標準的前提下，自行招募員工、培訓上崗并自主經營管理。通過這種外包的形式，達到降低企業用工成本和人力風險等的目的。
有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本， 企業根據自身在生產過程中的實際情況，把輔助性、季節性強的、不定期生產的生產環節或是生產線外包出來， 對于非核心崗位的外包，也有助于其將精力集中在核心業務上。以實現企業運營效率的最大化。
以充分利用公司外部優秀的專業化資源，從而降低成本、提高效率，增強自身的競爭力的一種管理策略。
倉庫外包是企業為集中資源、節省管理費用、增強核心競爭力，將其物流業務（庫房物品收、放、存管理指導、優化倉儲流程、貨架使用技巧等）以合同方式委托給第三方運作的外包方式。
臨時性項目外包就是短期將公司經營的部分項目承包給外部單位。
為了提高整體效率和競爭力，酒店利用外部專業服務機構的專長和優勢，將一些非核心、輔助或輔助功能或業務外包出去。
連鎖商超機構外包有助于公司降低勞動力和人事管理成本，以實現企業運營效益的最大化。
是指將為企事業單位價值創造過程提供支撐作用的后勤保障性服務，如保安、交通車隊、食堂、清潔、設備設施維護等委托給專業公司，由專業公司提供相應服務。
生產線承包有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本，企業根據自身在生產過程的實際情況，把輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來，對于非核心崗位的外包，也有助于其將精力集中在核心業務上，以實現企業運營效益的最大化。
檢測服務專業行業外包有助于公司降低勞動力和人事管理成本，以實現企業運營效益的最大化。
企業找訂單管理人員，客戶維護精力過于分散
生產行業人員崗位多，流程多管理難
非核心崗位員工不穩定易流失
可代理用工成本居高不下
季節性、突發性生產招用人員的風險
